Mitarbeiterbindung mit dem innovativen real-time Umfrage-Tool

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Chance, die Kultur Ihres Unternehmens zu gestalten und verändern.

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Engagement-Umfrage
Engagement-Umfrage

ComeMit bietet Ihnen ein automatisiertes Komplettpaket an Mitarbeiterbefragungen und Engagement. Vom Versenden der Mitarbeiterumfrage über die Sammelung von Mitarbeiter-Feedback, Realtime-Analyse, Kategorisierung und Stimmungsanalyse des Textes bis hin zur Erstellung einer Roadmap zur Engagemant und Bindung Ihrer Mitarbeiter.

Führungskräfte-Entwicklung
Führungskräfte-Entwicklung

Mitarbeiter treten in Unternehmen ein, verlassen aber Manager. Das Verhaltensmuster der Manager beeinflusst die Motivation, Einstellung und Bindung der Mitarbeiter. ComeMit bietet Managern in Real-Time Einblicke, Tipps und Empfehlungen, um datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen und ihre Führungskompetenzen zu verbessern.

Employee Experience
Employee Experience

ComeMit erstellt einen Messrahmen zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience. Es hilft Managern, die Employee Experience aus der Perspektive der Mitarbeiter-journey zu verstehen und den Einfluss von Schlüsselfaktoren auf die Employee Experience im Unternehmen zu messen.

Was unterscheidet uns?

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Wir glauben, dass Umfragen wertvoll sind, allein aber Feedback zu sammeln und Messungen durchzuführen reicht nicht aus. Wir gehen über die Umfrage-Software hinaus und erleichtern Führungskräften, Managern und Mitarbeitern, ihre Ergebnisse umzusetzen.

Wie machen wir das?

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Die Schaffung einer wertvollen Kultur und einer Wachstumsmentalität, die das Engagement fördert, geschieht nicht nur durch eine Umfrage. Wir helfen den Führungskräften, die Lösung zu finden, und unterstützen die Mitarbeiter dabei, an ihrer eigenen Entwicklung und ihrem Wachstum zu arbeiten.

Was unsere Benutzer sagen

Linda Bosse

Linda Bosse

Expertin für strategische Karriereentwicklung & Performance

ComeMit ist ein innovatives, anwenderoptimiertes Umfrageinstrument für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung. Die Plattform ist kreativ, benutzerfreundlich und mit spannenden Funktionen ausgestattet, die individuell nach Kundenwunsch angepasst werden können. Diese Lösung bietet fortschrittlichen Arbeitgebern durch ihre tagesaktuellen Auswertemöglichkeiten gerade in Zeiten des immer stärker werdenden Fachkräftemangels einen exzellenten Hebel zum Halten der hochqualifizierten Arbeitskräfte.

Ivan Ryzkov

Ivan Ryzkov

CEO & Vorstand, Digitalhub.de

Die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. ComeMit ermöglicht es mir als Manager ein objektives Bild über die Stimmung im Team einzusammeln, sowie konkrete Handlungsempfehlungen und ehrliche Verbesserungsvorschläge von meinen Mitarbeitern und Kollegen zu erhalten. Danke ComeMit!

Dr. Johanna Dahm

Dr. Johanna Dahm

Talent Management & Nachfolgeplanung

Erfolgskontrolle und Messbarkeit von Investitionen in Rekrutierung und Personalentwicklung sind entscheidende Faktoren des Unternehmenserfolg. ComeMit ermöglicht das. Einfach, klar und intuitiv

Cordula Goj

Cordula Goj

Expertin für emotionale Kompetenz

Mit seinen KI-Tools ist ComeMit am Puls der Zeit und unterstützt Manager und Mitarbeiter für ein bessere Zusammenarbeit im Unternehmen. So geht Personalentwicklung heute: Schnell, innovativ und effizient!

Engagieren und binden Ihre Mitarbeiter mit ComeMit

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Verstehen, bevor es zu spät wird.

Bewerten Sie kontinuierlich den Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter mit einfachen und leichten Fragen. So mit werden Sie schnell die negativen Trends und Herausforderungen im Unternehmen erkennen und die Probleme bewältigen können, bevor es zu spät ist.

Verstehen, bevor es zu spät wird.

Binden Ihre Mitarbeiter und sparen Zeit und Geld.

Sie können das Zufriedenheits-, Produktivitäts- und Engagementniveau des Unternehmens in Real-Time kennen und das Feedback Ihrer Mitarbeiter besser verstehen. So können Sie Teams bilden, in denen individuelle Fähigkeiten, Charakter und Motivation gut zusammenwirken und Talente mit höherer Produktivität verbunden werden.

Binden Ihre Mitarbeiter und sparen Zeit und Geld.

Soft-Skills Training für Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, intern zu wachsen und zu entwickeln, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, an ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und nicht nur ihr Feedback zu kennen. Damit werden sie sich motivierter und engagierter fühlen und Ihre Einstellung zu ihrem Wachstum zu erkennen.

Soft-Skills Training für Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter

Warum ComeMit?....Schauen Sie sich die Features an.

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Puls Check und Puls Befragung

Real-time-Analyse und Berichte

Entwicklung und Wachstum

Stimmungsindex

Happiness-Monitoring und Tracking

Lösungsorientierte Empfehlung

Mikroinhalt und Training

Kategorisierung und Stimmungsanalyse des Feedbacks

Unser 6-Schritte-Prozess

Nein! Wir sind nicht einfach nur ein anderes Engagement Software-Unternehmen wie X und Y. Wir sammeln nicht nur Daten von Mitarbeitern und füllen Sie mit vielen Analysen und Feedback. Wir schätzen Ihre Zeit und ihre Entwicklung. Das ist es, was uns unterscheidet.

Buchen Sie ein kostenloses Trialkonto von ComeMit.

Entwickeln Sie Ihre eigene Umfrage oder nutzen Sie unsere wissenschaftlich fundierten Umfragen (5 min Vorbereitungszeit)

Stellen Sie Ihre Umfrage bereit, passen Sie Erinnerungen und Ankündigungen an. (1 Minute Vorbereitungszeit)

Erhalten Sie Real-Time Berichte, Analysen und lösungsbasierte Empfehlungen (vollständig automatisch)

Wöchentliche Training, Motivation Videos und Quotes für Mitarbeiter auf Basis ihres Feedback- und Engagementniveaus (Unsere KI-Algorithmen verarbeiten diese)

Trainieren, Engagieren und Binden Sie Ihrer Mitarbeiter mit Aktionsplänen und lösungsorientierten  Maßnahmen

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