Steigern Sie Ihren Business-Erfolg durch engagiertere, motivierte Mitarbeiter.

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Intelligente, personalisierte Plug-and-Play-Umfrage
Intelligente, personalisierte Plug-and-Play-Umfrage

Automatisiertes Komplettpaket aus Mitarbeiterbefragung und Verbesserung des Engagements am Arbeitsplatz. Vom Versenden der Mitarbeiterbefragungen, dem Einholen des Mitarbeiterfeedbacks über die Datenanalyse und Aufbereitung der Ergebnisse bis hin zu Handlungsempfehlungen

Mikro-Lernen für das Wachstum der Mitarbeiter
Mikro-Lernen für das Wachstum der Mitarbeiter

Mitarbeiter lieben ComeMit, weil es nicht nur eine Umfrageplattform ist, sondern ein Entwicklungsplan. Basierend auf ihrem Engagement und ihrem Feedback erhalten die Mitarbeiter personalisiertes Mikro-Lernen, um ihre Produktivität und Entwicklung zu steigern.

Aktionsbasierte Berichte und Empfehlungen
Aktionsbasierte Berichte und Empfehlungen

Anstatt eine Reihe von Statistiken und Feedback zu erhalten, erhalten Sie einfache, leicht verständliche Analysen und handlungsorientierte Empfehlungen zur Verbesserung des Engagements und der Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Was unterscheidet uns?

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Wir glauben, dass Umfragen wertvoll sind, aber das Sammeln von Feedback und die Durchführung von Messungen allein reicht nicht aus. Wir gehen über die Befragungssoftware hinaus und helfen Führungskräften, Managern und Mitarbeitern dabei, ihre Ergebnisse umzusetzen.

Wie machen wir das?

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Die Schaffung einer wertvollen Kultur und einer Wachstumsmentalität, die das Engagement fördert, geschieht nicht nur durch eine Umfrage. Wir helfen den Führungskräften, die Lösung zu finden, und unterstützen die Mitarbeiter dabei, an ihrer eigenen Entwicklung und ihrem Wachstum zu arbeiten.

Was unsere Benutzer sagen

Dr. Johanna Dahm

Dr. Johanna Dahm

Talent Management & Nachfolgeplanung

Erfolgskontrolle und Messbarkeit von Investitionen in Rekrutierung und Personalentwicklung sind entscheidende Faktoren des Unternehmenserfolg. Comit ermöglicht das. Einfach, klar und intuitiv

engagieren und binden Ihre Mitarbeiter mit ComeMit

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Verstehen, bevor es zu spät wird.

Bewerten Sie kontinuierlich den Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter mit einfachen und leichten Fragen. Dann werden Sie schnell die negativen Trends und Herausforderungen im Unternehmen erkennen und die Probleme bewältigen können, bevor es zu spät ist.

Verstehen, bevor es zu spät wird.

Binden Ihre Mitarbeiter und sparen Zeit und Geld.

Sie können das Zufriedenheits-, Produktivitäts- und Engagementlevel des Unternehmens in Echtzeit kennen und das Feedback Ihrer Mitarbeiter besser verstehen. So können Sie Teams bilden, in denen individuelle Fähigkeiten, Charakter und Motivation gut zusammenwirken und Talente mit höherer Produktivität binden.

Binden Ihre Mitarbeiter und sparen Zeit und Geld.

Mikro-Lernen, um Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, intern zu wachsen und zu entwickeln, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, an ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und nicht nur ihr Feedback zu kennen. Daher werden sie sich motivierter und engagierter fühlen, Ihre Einstellung zu ihrem Wachstum zu erkennen.

Mikro-Lernen, um Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.

Warum ComeMit?....Schauen Sie sich die Features an.

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Puls Check und Puls Befragung

Echtzeit-Analyse und Berichte

Entwicklung und Wachstum

Stimmungsindex

Happiness-Monitoring und Tracking

Lösungsorientierte Empfehlung

Mikroinhalt und Mikrolernen

Kategorisierung und Stimmungsanalyse des Feedbacks

Unser 6-Schritte-Prozess

Nein! Wir sind nicht einfach nur ein anderes Engagement Software-Unternehmen wie X und Y. Wir sammeln nicht nur Daten von Mitarbeitern und füllen Sie mit vielen Analysen und Feedback. Wir schätzen Ihre Zeit und ihre Entwicklung. Das ist es, was uns unterscheidet.

Buchen Sie ein kostenloses Trialkonto von ComeMit (Es würde ca. 1 Stunde dauern, um erstellt zu werden)

Entwickeln Sie Ihre eigene Umfrage oder nutzen Sie unsere wissenschaftlich fundierten Umfragen (5 min Vorbereitungszeit)

Stellen Sie Ihre Umfrage bereit, passen Sie Erinnerungen und Ankündigungen an. (1 Minute Vorbereitungszeit)

Erhalten Sie Echtzeit-Berichte, Analysen und lösungsbasierte Empfehlungen (vollständig automatisch)

Wöchentliche Micro-Learning-Inhalte, Motivationsvideos und Quotes für Mitarbeiter auf Basis ihres Feedback- und Engagement-Levels (Unsere KI-Algorithmen verarbeiten diese)

Schulung, Engagement und Bindung von Mitarbeitern mit Aktionsplänen und Mikro-Lernen (Ist Ihre 1:06 Zeit wert, oder?)

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