Employee Experience ist alles!
Die Definition des Employee Experience im traditionellen HR war sehr eindeutig. Aufgrund des sich verändernden Wettbewerbs und des “Talent War”...
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Die aktuelle COVID-19-Pandemie gefährdet nicht nur die öffentliche Gesundheit, sondern hat auch eine globalisierte Wirtschaftskrise verursacht. Organisationen kämpfen um ihre...
Um die Effektivität und Produktivität eines jeden Mitarbeiters in einer Organisation zu verstehen und zu bewerten, sollte die Organisation häufige...
Seit mehr als einem Jahrzehnt weckt das Mitarbeiterengagement sowohl das Interesse von Wissenschaftlern als auch von Praktikern. Dieses Phänomen wirkt...
Wenn sich Absolventen auf eine Stelle bewerben, gehen sie im Allgemeinen davon aus, dass sie aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten und...
Mitarbeiterbindung bedeutet, talentierte und qualifizierte Mitarbeiter zu ermutigen, bis zum Abschluss des Projekts zu bleiben. Mitarbeiter sind das Kapital einer...
Im gegenwärtigen, sich rasch wandelnden digitalen Zeitalter funktioniert der herkömmliche Managementstil, das Kommando- und Kontrollmanagement, nicht mehr. In einer Teamarbeitsumgebung...
Howel definierte Führung als einen Prozess, den ein Einzelner benutzt, um Gruppenmitglieder so zu beeinflussen, dass sie motiviert werden, sich...
Die Meinung der Mitarbeiter zu hören und sich sowohl auf Rückmeldungen von innen als auch auf Berichte von Kunden und...
Personalabteilungen führen häufig Mitarbeiterbefragungen durch, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu untersuchen. Wie Peter Abelard in seinem...
Was versteht man unter People-Analytics? Der Begriff “People Analytics” tauchte erstmals 2005 in der Google-Suche auf. Seitdem ist das Suchinteresse...
Fernarbeit in der Zeit von COVID-19 Die wachsende Nachfrage nach Fernarbeit war während der Sperrphase gemäß der COVID-19-Pandemie erheblich. Um...
Erfolg bedeutet, sich Ziele zu setzen und diese zu erreichen Die Definition von Zielen ist der erste Schritt der Erfolgsplanung....
‘Teams, die zusammen spielen, bleiben zusammen’. … dieser Satz war die zusammengefasste Arbeitserfahrung eines HR-Managers, der mehr als 20 Jahre...
Wir leben in einer Welt der Automatisierung, der künstlichen Intelligenz und der intelligenten Systeme. Auch die Humanressourcen (HR) haben bei...